Descripción del puesto

• Evaluar, diagnosticar y determinar soluciones de equipos en campo.
• Ejecutar los servicios de mantenimiento asignados al área, apoyar la planificación del servicio, ejecución y control del servicio.
• Supervisar los equipos de trabajo en los servicios, en el caso que sea necesario.
• Administrar los recursos humanos y materiales en la ejecución del servicio realizado para su entrega en los plazos comprometidos.
• Planificar los recursos humanos y materiales, confeccionando un programa de actividades, procedimiento de trabajo, carta Gantt, listado de materiales y herramientas y solicitando a las áreas respectivas los apoyos necesarios para el cumplimiento de sus actividades.
• Confeccionar los informes, realizar recomendaciones y validar los reportes.
• Realizar reuniones de inicio y cierre de servicios.
• Generar informes técnicos de servicio dentro de los plazos establecidos.
• Capacitar y entrenar al personal a cargo, o generar las instancias para hacerlo, sobre los métodos correctos de operación y el o los procedimientos seguros de trabajo, debiendo mantener los registros correspondientes.
• Buscar nuevas oportunidades de negocios, informando de ellas a su supervisor.
• Generar reporte de distribución de trabajo mensual (informe de HH) a su supervisor directo.
• Cumplir la legislación vigente en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, efectuando el servicio en forma segura y eficiente, garantizando la satisfacción de clientes internos y externos.

Requisitos

• Egresado en Ingeniería Mecánica-Eléctrica, Mecatrónica, Mecánica, Electricidad, Electrónica o afines (Deseable titulado)
• Experiencia mínima 07 años de trabajo desempeñando funciones similares (indispensable) y mínimo 2 años en el rubro de minería.
• Experiencia en gestión del mantenimiento y operación de equipos relacionados al offering de Metso.
• Liderazgo de equipos técnicos y administrativos de mantenimiento de planta.
• Experiencia en proyectos de construcción, pre-comisionamiento, comisionamiento y puesta en marcha.
• Conocimientos en electromecánica, mecánica, electricidad, instrumentación, seguridad industrial; en molinos con accionamiento sin engranajes (GMD). Indispensable.
• Conocimientos en control dimensional, medición de parámetros de funcionamiento, sistemas de lubricación de molinos.
• Conocimientos en motores de media tensión, transformadores MT/MT y MT/BT, disyuntores MT y BT.
• Conocimiento de mantenimiento preventivo y correctivo de plantas concentradoras, especialmente en molinos con accionamiento sin engranajes (GMD).
• Deseables conocimientos en fajas overland con accionamiento sin engranajes (GCD).
• Deseables conocimientos en PLC (Siemens y/o ABB), instrumentación, sistemas eléctricos de MT y BT.
• Lectura e interpretación de planos electro-mecánicos.
• Inglés técnico, escrito y hablado a nivel intermedio.

Beneficios

• Un propósito inspirador - Posibilitar una vida moderna sostenible. Los minerales y metales son la columna vertebral de las funciones esenciales del mundo moderno. Sin embargo, existe una necesidad constante de soluciones más sostenibles para recogerlos y procesarlos. En Metso, podrá formar parte de la transformación de la industria y lograr un cambio positivo.
• Bienestar y seguridad - Benefíciese de la asistencia médica en el trabajo, un generoso plan de beneficios por una vida sana, servicios de bienestar mental, actividad física en las instalaciones, ventajas en el uso de la bicicleta y encuestas de compromiso.
• Remuneración y reconocimientos - Programa global de incentivos vinculado a objetivos empresariales y de rendimiento, beneficios de transporte y alimentación.
• Posibilidades de trabajo híbrido - Aunque somos promotores de reunirnos y colaborar presencialmente, creemos en el fomento de un entorno de trabajo flexible.
• Una cultura próspera - Nos comprometemos a desarrollar una cultura integradora que permita a todas las personas a dar lo mejor de sí mismas y alcanzar su pleno potencial. Una cultura que es valiente, convincente y solidaria, y que une a nuestro equipo para construir en conjunto un futuro sostenible.
• Diversas oportunidades de aprendizaje - Diálogos continuos de desarrollo, oportunidades movilidad interna, programas de mentoring, capacitaciones, entre otros proyectos ambiciosos y oportunidades globales.
• Interacción sin fronteras - Aproveche nuestra red de colegas en todo el mundo para compartir experiencias y conocimientos. Hacemos el trabajo juntos, a través de una comunicación abierta y honesta.